企业文化
一、企业理念:
共同愿景:打造建设优秀品牌 创建现代化建设集团企业。
企业宗旨:诚信铸就品质 质量赢得市场
企业信誉:诚信合作 一言九鼎。
企业精神: 只为成功找方法 不为失败找借口。
企业目标:立足云南 面对全国 走向世界。
经营理念:诚信合作 互利共赢 效率优先。
经营宗旨:质量为首 信誉取胜 服务顾客 造福社会。
质量宗旨:锤子.监督工程 质量.不合格砸。
团队宗旨:用结果证明实力 用业绩捍卫尊严
二、企业使命:
为员工提供进步的舞台
为客户提供优质的产品
为社会提供不竭的财富
三、企业道德:
遵纪守法对社会负责
诚信至上对客户负责
以人为本对员工负责
四、管理方针:
科学管理、精益施工、提供顾客满意的工程和服务;
控制风险、预防事故、保障全体员工的安全和健康;节约能源、防治污染、增强环境保护的意识和能力;
遵规守法、开拓创新、承诺管理体系的持续和改进。
作为建设施工总承包施工企业,本公司至诚于自我约束、自我完善,并调动公司一切力量,实现对顾客和社会的承诺,树立一流企业的形象。
领导班子作风:务实创新 廉洁高效。
五、员工守则:
爱我企业 树正形象
遵纪守法 政令通畅
忠于职守 胸怀理想
增收节支 管理有章
钻研业务 自立自强
尊师爱徒 团结谦让
安全文明 工艺精良
优质服务 客户至上
用结果证明实力 用业绩捍卫尊严
六、企业文化概念:
- 概念:企业在发展过程中,继承传统力量、综合先进管理思想和时代特点所形成的充满个性的组织意识,它为员工树立了一套无形的却是强有力的行为规范和价值观。
- 核心:共同信念与价值观——企业精神。
- 形成:权威倡导 -简明的概括 -在历史实践中体验。每个企业都面临着不同的事实,都有着处理事实的不同方式。经过多次重复之后,就以某种方式稳定下来,就形成了企业文化。
七、企业文化理念:
公司是一个注重企业文化建设的企业,并把企业文化建设作为公司核心竞争力来抓。现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争,优秀的企业文化是强大的生命力,企业文化形成员工凝聚力。
1、创新+速度:
(1)创新体现在公司工作的方方面面,即每个部门、个人都要在完成基本工作职责,符合基本规范的前提下进行业务各技能创新。
(2)创新的主要目的在于流水线产生,比竞争对手更大的优势,速度尤其重要。
(3)市场速度首先体现在对外拓展方面;跑马占地,有效迅速抢占战略资源和战略制高点是大拇指的核心市场优势所在。
(4)能够有效掌握并持续对运营风险有足够防范和快速反应。
2、三人行必有我师:谦恭大度、广纳贤才。
3、共赢:公司与客户,体现在费用与质量;公司与员工的双赢,体现在薪资和发展空间。
八、人才特征:
1、现代企业的人才特征:
符合现代社会发展以及企业未来发展的人才:大拇指认为应具备这样的素质:
第一、健康人格:就是要有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业情操。
第二、较高的创造性:必须有创新意识,看问题有独特的视角,有创意冲动,有求异思维和敢于怀疑的精神。
第三、主动精神:有较高的主观能动性;有自我完善和自我发展意识;不能有依赖性。
第四、广博的知识:现在企业讲究人才是复合型知识结构,综合能力强。
2、 大拇指企业适合的管理人才特征:
第一、策划能力、决策能力:很快能注意潜在的问题,并预先阻止发生。能分清轻重缓急,果断实施决策。
第二、组织能力:能率领部下不断完成目标,超越目标,具有吸引团队的能力,遇到困难能很快调整思路,想办法克服。
第三、计划能力:对管理的工作有一个长期打算,任务、目标,计划有系统管理。
第四、沟通能力:协调能力。
第五、创新能力:积极主动推进工作。
第六、学习型人才。
第七、 乐观向上,心胸开阔。